No conoces a alguien hasta que trabajas con él

Hola Reader Hace unos años contraté a un candidato impecable. Currículum perfecto, experiencia de sobra, respuestas pulidas en la entrevista. Lo contraté en una semana. A los tres meses, medio equipo quería renunciar. No era incompetente. Era algo peor: tenía una actitud que envenenaba todo a su alrededor. Y yo no lo vi venir en la entrevista, porque la entrevista no estaba diseñada para verlo. Si alguna vez contrataste a alguien que en el papel era perfecto y en la práctica fue un desastre,...